2011年09月30日
有給休暇を買い上げた場合、源泉徴収は必要？
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三輪会計事務所は、
全国で始めて顧問料を不要にした税理士事務所です。
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TEL ： 06-6209-7191
mail ： tomikawa@zeirishi-miwa.co.jp
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みなさんコンバンハ、冨川です!
ではでは、今日もはりきって
ブログのスタートです
有給休暇を買い上げた場合、源泉徴収は必要か？
と言う前に、そもそも有給休暇を買い上げることは
出来るのでしょうか？
有給休暇は労働者の健康と安全を確保するために
労働基準法による休暇をとらせる目的で
出来ている制度であるため、有給休暇を買い上げることは
原則認められていません。
ただし、例外的に有給休暇を買い上げることが認められる
事例がいくつかあります。
□使用者が労働基準法で認められている日数以上の
有給休暇を設定している場合に、
その超えた日数部分を買い上げる場合
□消滅時効（2年間）により消滅した有給休暇を買い上げる場合
□退職などにより消滅した分の有給休暇を買い上げる場合
これらに該当する場合には、
労働基準法が定めた最低ラインと比べ、
労働者にとって有利となるため、
有給休暇の買い上げが認められています。
ではこの買い上げを行った場合は
どのように取り扱われるのかと言うと、
通常の給与等と同様に
給与所得として所得税の源泉徴収を
行う必要があります。
本日はここまで、
本日も最後までお読みいただき、
ありがとうございました
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と言う前に、そもそも有給休暇を買い上げることは
出来るのでしょうか？
有給休暇は労働者の健康と安全を確保するために
労働基準法による休暇をとらせる目的で
出来ている制度であるため、有給休暇を買い上げることは
原則認められていません。
ただし、例外的に有給休暇を買い上げることが認められる
事例がいくつかあります。
□使用者が労働基準法で認められている日数以上の
有給休暇を設定している場合に、
その超えた日数部分を買い上げる場合
□消滅時効（2年間）により消滅した有給休暇を買い上げる場合
□退職などにより消滅した分の有給休暇を買い上げる場合
これらに該当する場合には、
労働基準法が定めた最低ラインと比べ、
労働者にとって有利となるため、
有給休暇の買い上げが認められています。
ではこの買い上げを行った場合は
どのように取り扱われるのかと言うと、
通常の給与等と同様に
給与所得として所得税の源泉徴収を
行う必要があります。
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ありがとうございました
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本記事の内容は投稿時点での税法、会計基準、会社法その他の法令に基づき記載しています。
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Posted by 冨川 和將 at 17:59│Comments(0)
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